Organisationsentwicklung.

Sie haben tolle Produkte und Dienstleistungen und Ihre Kunden finden das auch? Dann ist vielleicht jetzt der richtige Zeitpunkt, um mit dem Unternehmen zu wachsen. Mehr Mitarbeiter einstellen können Sie vermutlich auch alleine, aber ganz häufig geht schnelles Wachstum mit Herausforderungen einher, die für den einen oder anderen Unternehmer neu sind. Egal, ob Sie wachsen möchten, Ihr Unternehmen umstrukturieren oder evtl. sogar verkleinern möchten – gerne unterstützen wir Sie bei der Entwicklung der passenden Organisationsstruktur.

 

Wie soll sich meine
Organisation verändern?

  • An welchen Stellen brauche ich mehr/weniger Personal?
  • Sind die richtigen Mitarbeiter an der richtigen Stelle?
  • Welche Arbeitsmodelle passen zu der neuen Organisation?
  • Sind Veränderungen am Gebäude und Produktionsstandort nötig?
  • Brauchen wir neue/andere Maschinen, Werkzeuge, Materialien, Dienstleister?
  • Was muss sich im Controlling ändern, damit ich den Überblick über die wichtigsten Kennzahlen nicht verliere?
  • Haben sich die Anforderungen an die Mitarbeiter geändert?
  • In welchen Bereichen ist Teamwork machbar, sinnvoll, zielführend?
  • Werden alle Mitarbeiter in die Veränderung der Organisation mit einbezogen?
  • Welche Erfahrungen, aber auch Fehler haben andere Unternehmer in dieser Phase gemacht?
  • Was kann mir eine Teamtypologie bei organisatorischen Veränderungen für Vorteile bringen?
  • Und welcher Typ Mensch wäre eigentlich geeignet, um meine eigenen blinden Flecken wettzumachen?